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advalueMEDIA - Personalmarketing, Personalsuche, Kreativleistungen, Rekrutierung, Employer Branding - zoom on people

zoom on people
Personalmarketing wird immer mehr zur Königsdisziplin im Rekrutierungsprozess.

Sie brauchen Verstärkung. Sie haben auch genaue Vorstellungen, welche Mitarbeiter Sie für Ihre Teams benötigen. Nur: Wo sollen Sie suchen? Wo sind die Talente zu finden? Was spricht sie an? Wie signalisieren Sie ihnen, dass ihre Bewerbung höchst willkommen wäre? Und womit begeistern Sie neue und bereits gefundene Mitarbeiter auf Dauer für Ihr Unternehmen?

Wenn Sie den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie stellen, sollten wir ins Gespräch kommen. Denn wir denken und fühlen vom Bewerber her – nicht aus dem Bauch heraus, sondern aufgrund fundierter Analysen und langjähriger Erfahrung. Wir wissen, wo wir Ihre künftigen Mitarbeiter finden können, was sie erwarten und wie sie von Ihnen angesprochen werden wollen. Umsetzungsstark sind wir auch, klar. Nur unterscheidet uns noch etwas von anderen: Mit hohem persönlichem Einsatz machen wir Ihre Sache zu unserer Sache.

Also: Sprechen Sie uns an. Wir machen Sie zum Gewinner im „war for talents“.

  • Personalsuche: Finden Sie die richtigen Kandidaten mit weniger Aufwand.
  • Personalmarketing: Werden Sie zu einem begehrten Arbeitgeber und sammeln Sie Initiativbewerbungen.
  • Kreativleistungen: Verknüpfen Sie Ihre HR-Kommunikation mit Ihrer Unternehmenskommunikation und erzielen Sie so einen zusätzlichen Nutzen.

Personalsuche, Personalmarketing, Kreativleistungen, Rekrutierung, Employer Branding

Employer Branding, Kreativleistungen, Rekrutierung, Personalsuche, Personalmarketing


Personalmarketing wird immer mehr zur Königsdisziplin im Rekrutierungsprozess.

Sie brauchen Verstärkung. Sie haben auch genaue Vorstellungen, welche Mitarbeiter Sie für Ihre Teams benötigen. Nur: Wo sollen Sie suchen? Wo sind die Talente zu finden? Was spricht sie an? Wie signalisieren Sie ihnen, dass ihre Bewerbung höchst willkommen wäre? Und womit begeistern Sie neue und bereits gefundene Mitarbeiter auf Dauer für Ihr Unternehmen?

Wenn Sie den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie stellen, sollten wir ins Gespräch kommen. Denn wir denken und fühlen vom Bewerber her – nicht aus dem Bauch heraus, sondern aufgrund fundierter Analysen und langjähriger Erfahrung. Wir wissen, wo wir Ihre künftigen Mitarbeiter finden können, was sie erwarten und wie sie von Ihnen angesprochen werden wollen. Umsetzungsstark sind wir auch, klar. Nur unterscheidet uns noch etwas von anderen: Mit hohem persönlichem Einsatz machen wir Ihre Sache zu unserer Sache.

Also: Sprechen Sie uns an. Wir machen Sie zum Gewinner im „war for talents“.

  • Personalsuche: Finden Sie die richtigen Kandidaten mit weniger Aufwand.
  • Personalmarketing: Werden Sie zu einem begehrten Arbeitgeber und sammeln Sie Initiativbewerbungen.
  • Kreativleistungen: Verknüpfen Sie Ihre HR-Kommunikation mit Ihrer Unternehmenskommunikation und erzielen Sie so einen zusätzlichen Nutzen.


Personalmarketing wird immer mehr zur Königsdisziplin im Rekrutierungsprozess.

Sie brauchen Verstärkung. Sie haben auch genaue Vorstellungen, welche Mitarbeiter Sie für Ihre Teams benötigen. Nur: Wo sollen Sie suchen? Wo sind die Talente zu finden? Was spricht sie an? Wie signalisieren Sie ihnen, dass ihre Bewerbung höchst willkommen wäre? Und womit begeistern Sie neue und bereits gefundene Mitarbeiter auf Dauer für Ihr Unternehmen?

Wenn Sie den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie stellen, sollten wir ins Gespräch kommen. Denn wir denken und fühlen vom Bewerber her – nicht aus dem Bauch heraus, sondern aufgrund fundierter Analysen und langjähriger Erfahrung. Wir wissen, wo wir Ihre künftigen Mitarbeiter finden können, was sie erwarten und wie sie von Ihnen angesprochen werden wollen. Umsetzungsstark sind wir auch, klar. Nur unterscheidet uns noch etwas von anderen: Mit hohem persönlichem Einsatz machen wir Ihre Sache zu unserer Sache.

Also: Sprechen Sie uns an. Wir machen Sie zum Gewinner im „war for talents“.

  • Personalsuche: Finden Sie die richtigen Kandidaten mit weniger Aufwand.
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26.01.2012
Das Telemediengesetz (TMG)
Da uns des Öfteren auffällt, dass bei einigen Unternehmen die Informationen auf der Webseite, die laut Telemediengesetz nicht fehlen dürfen (wie Beispielsweise die Umsatzsteueridentifikationsnummer), nicht vorhanden... mehr lesen ->
Das Telemediengesetz (TMG)
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16.01.2011
Vortrag:
Wann ist der Einsatz von Social Media Marketing für Ihre Personalsuche wirklich sinnvoll?
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Personalsuche

Es gibt immer Menschen, die genau so sind, wie Sie sie brauchen. Sie müssen nur wissen, wo sie sind...
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Prima Ideen sind das Eine. Die Umsetzung etwas ganz Anderes. Super Idee - und dann...
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